تعليم الكبار المعاقين في مكان العمل

قبل وجود برامج التعليم الخاص ، كان الطلاب الذين يعانون من صعوبات التعلم يعتبرون في كثير من الأحيان متعلمين بطيئين أو معاقين عقليًا أو كسالى. قليل من هؤلاء الطلاب تخرجوا من المدرسة الثانوية أو استمروا في التعليم ما بعد الثانوي. ونتيجة لذلك ، لم يتم تشخيص العديد من البالغين الذين يعانون من إعاقات في التعلم ولم يتلقوا تعليمات مناسبة لإعاقتهم.

نتيجة كل هذا هو نقص التدريب والثقة بالنفس والقدرة على رفع القوة لزيادة احتمالات النجاح في مكان العمل.

مزايا

اعتمادًا على نوع الإعاقة في التعلم ، يختبر البالغون فروق التعلم الخاصة بهم بطرق مختلفة. ومع ذلك ، فقد عايش العديد من البالغين ، بعد أن عانوا من إعاقة في التعلم أثناء طفولتهم ، مهارات قد ينقصها أشخاص آخرون. على سبيل المثال ، ربما تعلموا كيفية التغلب على الصعوبات ، أو البحث عن إجابات من الخبراء ، أو التوصل إلى طرق جديدة لتحقيق الأهداف. هناك العديد من نقاط القوة هذه لدى الكثير من البالغين المعوقين على الأقل:

اعتمادا على أهدافهم الشخصية وقدراتهم ، يمكن للأشخاص ذوي صعوبات التعلم أن يصبحوا قادة أعمال ورجال أعمال. قد يؤدي استعدادهم للتفكير خارج الصندوق إلى تطوير أفكار ومنتجات جديدة قابلة للتسويق.

سلبيات

وبالطبع ، فإن وجود أي نوع من الإعاقة يخلق مشاكل ، وقد تكون صعوبات التعلم صعبة للغاية لأنها غير مرئية.

بالإضافة إلى ذلك ، في بعض الحالات ، يمكن أن تستمر مشاعر عدم الكفاءة التي تبدأ في مرحلة الطفولة في خلق مشاكل في مرحلة البلوغ. يمكن أن تتفاقم هذه المشاعر من خلال:

تعليم الكبار المعاقين يمكن أن تنجح مع الموارد المناسبة

في حين أن البالغين قد يعانون من صعوبات تعلمهم ، فإن الكثيرين يمكن أن يزدهروا بالدعم المناسب في مكان العمل. لضمان وجود مثل هذه الدعامات ، على الرغم من ذلك ، يجب أن يتعلم البالغون المعاقون مهارات الدفاع عن النفس. من المهم أيضًا معرفة مكان الالتحاق بالتدريب والموارد المالية والتدريب الوظيفي والدعامات الأخرى المتوفرة من خلال الوكالات الحكومية والفدرالية. يجب أن يتعلم الكبار المعاقون الذين يحتاجون إلى دعم في حياتهم المهنية: