1 -
كم ينبغي عليك مساعدة المراهقة الخاصة بك مع البحث عن وظيفة؟بالنسبة لمعظمنا ، يعد البحث عن وظيفة مهمة شاقة مع الرفض والأهداف المسدودة قبل أن يعطي جائزة العمل. بالنسبة للمراهق الذي يبحث عن وظيفته الأولى ، يتم تكثيف هذا فقط. وبصفتك أحد الوالدين ، فأنت بطبيعة الحال تريد مساعدة ابنك المراهق في العثور على وظيفة. لكن أي نوع من المساعدة يجب أن تعطي؟
عند مساعدة المراهقين في العثور على وظيفة ، يجب على الآباء أن يتذكروا أن الأطفال بحاجة إلى القيام بمعظم المهام. يجب أن يكون الآباء من المدربين الذين يقدمون التعليقات والأفكار والتشجيع ، وليس الشخص الذي يقوم بتعبئة الطلبات أو إجراء مكالمات هاتفية. لن تكون هناك عندما يكون طفلك في العمل بالفعل. سيضطر ابنك المراهق إلى حل المشكلات وطرح الأسئلة والتغلب على العقبات في مكان العمل بدونك ، لذا فإن عملية البحث عن وظيفة هي المكان المناسب لبدء تعزيز هذه المهارات.
2 -
النظر في الايجابيات ومساوئ العمل أولاليس فقط العثور على وظيفة يمكن أن تكون صعبة على ابنك المراهق ؛ انها العثور على الوظيفة المناسبة . يمكن أن يكون النجاح في أول وظيفة لطفلك تعزيزًا كبيرًا للثقة من شأنه أن يساعد في أجزاء أخرى من الحياة ، مثل المدرسة. إضافة إلى ذلك ، فإن الفشل في الوظيفة - في حين أنه لا يزال من الممكن أن يكون تجربة تعليمية مهمة - لن يحظى على الأرجح بنفس الفوائد. لذا ساعد في إعداد طفلك لتحقيق النجاح من خلال التفكير الدقيق في هذا المسعى من خلاله أولاً.
التوقيت - هل لدى طفلك الوقت للحصول على وظيفة؟ هل سيتعين عليه التوقف عند بداية الموسم الرياضي أو لقضاء عطلة عائلية؟ وظيفة لا تدوم سوى شهر واحد ليست مثيرة للإعجاب على السيرة الذاتية.
الجدول الزمني - إذا كان جدول المراهقين الخاص بك قد أصبح ممتلئًا بالفعل ، فعندئذ قد يتطلب الأمر شيئًا ما لجعل الوظيفة حقيقة واقعة. أرباب العمل نادرا ما يريدون تدريب شخص لا يستطيع العمل إلا من حين لآخر. يمكن أن يكون الصيف هو الوقت المثالي للمراهقين للحصول على وظيفة. يمكن للأطفال قضاء ساعات أطول في ذلك الوقت وتدريبهم على العمل. خلال السنة الدراسية ، يمكنهم تقليل ساعات العمل أو حتى الإقلاع.
سوق العمل في منطقتك - بعض المناطق سيكون لديها الكثير من الوظائف للمبتدئين ولن يقوم الآخرون بذلك. تقييم نوع العمل المتوفر والتحدث مع ابنك المراهق عن آفاقهم والوقت الذي قد يستغرقه.
المواصلات - كيف سيحصل ابنك المراهق على الوظيفة؟
مهاراتك ومهاراتك في سن المراهقة - العديد من الوظائف الأولى ليست كلها مثيرة للاهتمام ، وقد يكون هذا هو الحال بالنسبة لطفلك. ومع ذلك ، حاول تحديد سمات مراهقك التي سيتم تقييمها في مواقف مختلفة:
جيد مع الأطفال الصغار> مجالسة الأطفال
المنتهية ولايته> المبيعات أو أمين الصندوق
مهتم في الأزياء> منفذ بيع الملابس بالتجزئة
يتمتع بالهواء الطلق> حرس
3 -
كتابة سيرة ذاتية لمراهقربما يريد معظم أصحاب العمل الذين يوظفون المراهقين أن يملؤوا طلبًا عبر الإنترنت أو حتى طلبًا واحدًا. قد لا يتم النظر في السيرة الذاتية المطبوعة التي تم جلبها إلى مقابلة العمل. ومع ذلك ، السيرة الذاتية هي ضرورة مطلقة. أولاً ، قد يكون مطلوبًا ، لذا يجب أن يكون في متناول اليد.
الشيء الأكثر أهمية ، على الرغم من ذلك ، حول استئناف هو فعل خلقه. من خلال سرد كل الأشياء التي أنجزها حتى الآن ، سيحصل ابنك المراهق على القليل من الأنا. كما أنه سيساعد المراهقين على تطوير نقاط الحوار حول مهاراتهم وخبراتهم. وينطبق الشيء نفسه على خطاب التغطية. هناك فرصة جيدة لعدم الحاجة إليها ، لكن من خلال كتابتها ، سيركز ابنك المراهق على أفكاره حول سبب حقه في الحصول على وظيفة معينة.
إنجازات أو مهارات لإضافتها إلى سيرة المراهقة في سن المراهقة:
تجربة العمل السابقة ، بما في ذلك وظائف عارضة مثل مجالسة الأطفال أو المشي الكلب
عمل تطوعي
معدل النقاط (إذا كان جيدًا)
الرياضة أو النوادي
المواهب والاهتمامات
المراجع
أما بالنسبة إلى النموذج الذي تأخذه السيرة الذاتية ، فتصفح من خلال نماذج السيرة الذاتية هذه للمراهقين.
4 -
العثور على فرص العمليمكن للوالدين العثور على فرص عمل ، ولكن في الغالب يجب أن يكون هذا هو عمل ابنك المراهق. في بعض الطرق ، قد يكون لديهم اتصالات أكثر منك. ﻳﻌﺮف ﺷﺒﻜﺔ ﻣﻦ اﻷ peopleﺨﺎص اﻟﺬﻳﻦ ﻳﻨﺘﻤﻮن إﻟﻰ ﻋﻤﺮهﻢ ، وﻗﺪ ﻳﺤﺼﻞ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻨﻬﻢ ﻋﻠﻰ وﻇﺎﺋﻒ. ينبغي عليهم التحدث إلى أصدقائهم لمعرفة ما إذا كانوا يعرفون الشركات التي توظف المراهقين ويبحثون عن المساعدة الآن. مستشارو التوجيه هم مصدر جيد آخر لفرص العمل للمراهقين.
بالإضافة إلى ذلك ، يجب على المراهقين البحث عن الموارد النموذجية ، مثل مجالس العمل المحلية ، الإعلانات المبوبة ، إلخ. طريقة أخرى مجربة وحقيقية هي ببساطة الذهاب إلى الشركات التي يهتمون بها والاستفسار عما إذا كانوا يعملون. بالإضافة إلى التحقق من هذه المواقع للباحثين عن عمل في سن المراهقة.
5 -
الاستعداد للقاءات مع أرباب العملمن المرجح ألا يرى أصحاب العمل الذين يشغلون وظائف في وظائف المبتدئين العديد من السير الذاتية للمراهقين المحشوة بالخبرة والإنجازات التي تنطبق مباشرة على المركز المفتوح. وقد يحصلون على العديد من المتقدمين لمركز واحد فقط. إذا كيف يقررون من الذي سيستأجر؟
التقديم مكانا كبيرا. على هذا المستوى ، يبحث أرباب العمل عن مرشحين يستمعون ويتوقون إلى تعلم الوظيفة. انهم يريدون العثور على مساعدة موثوق بها الذين سيكونون للعمل في الوقت المحدد. هذه صفات توظيف المديرين سيحاولون التمييز من الموقف والعرض. شجع ابنك المراهق على:
اللباس ويكون في الوقت المحدد.
تحقق مرة أخرى من التطبيقات واستئنافها ورسائل الغلاف بحثًا عن أخطاء.
استمع بعناية إلى ما يطلبه الشخص الذي يجري المقابلة.
جعل الاتصال بالعين والابتسامة.
قل شكرا.
هذه هي الأشياء التي نحاول غرسها في أطفالنا طوال الوقت ، ولكن في التجربة العصبية للتقدم بطلب للحصول على وظيفة ، يمكن نسيانها. يمكن أن يؤدي التدريب المسبق للمقابلة إلى التخفيف من بعض الأعصاب. إذا كان طفلك يتصل بأحد أصحاب العمل المحتملين ، فحثهم على كتابة ما ينويون قوله.
6 -
تعلم لفة مع الرفضعدد قليل جدًا من الأشخاص سيحصلون على أول وظيفة يتقدمون بطلب للحصول عليها. ربما سيكون هناك عدد غير قليل من التطبيقات غير المعترف بها أو مكالمات هاتفية غير مكتشفة. ستكون هناك مقابلات فاشلة. يجب أن تكون هذه خبرات تعلم تلهم المثابرة.
7 -
بعد حصول المراهقين على وظيفةعندما يحصل طفلك في نهاية المطاف على وظيفة ، فمن المحتمل أن يعود إلى المنزل مع مجموعة من الأعمال الورقية المراد تعبئتها. قد يكون الأمر مربكًا ، ولكن دع المراهقين يملؤون هذا الأمر بأنفسهم ، ويقدمون النصح لهم ويشرحون عند الضرورة. ربما عمل نسخ قبل أن تبدأ في حالة الحاجة إلى إجراء عملية.
علّم طفلك ماذا يعني كل شيء على كعب الراتب. اشرح لهم ما هي الضرائب التي يتم اقتطاعها. ذكّرهم بالاحتفاظ بسجل عملهم الخاص بساعات عملهم حتى يتأكدوا من أنهم يتلقون أجورهم بشكل صحيح. هذه هي المهارات التي سيستخدمونها لمدى الحياة.