مخاوف مشتركة حول اعطاء الاطفال المكافآت

استخدام أنظمة المكافآت كأداة للتأديب لتحفيز الأطفال على التصرف

يمكن أن تكون أنظمة المكافآت أداة فعالة للتأديب. ولكن ، كثير من الآباء يترددون في منح الأطفال مكافآت. سواء كانوا يمنحون امتيازات إضافية أو يعطوا طفلاً لعبة جديدة ، فإنهم يقلقون من أن مكافأة السلوك الجيد ليست فكرة جيدة.

في ما يلي أكثر الاهتمامات شيوعًا لدى الآباء حول منح مكافآت للأطفال:

1. أليس مكافأة مثل الرشوة؟

هناك فرق بين المكافأة والرشوة.

الرشوة هي عندما تعطي الطفل الذي يسيء التصرف معاملة في مقابل وعده بأنه سيكون جيدًا. يقول: "سأشتري لك قطعة حلوى إذا توقفت عن الصراخ" ، هي رشوة.

من ناحية أخرى ، يتم منح مكافأة بعد أن يظهر الطفل سلوكًا جيدًا. أخبر الطفل قبل الذهاب إلى المتجر: "إذا اتبعت القواعد اليوم ، فسأدعك تختار علاجًا واحدًا عن المخرج" ، وهو ما يمثل مكافأة. يجب أن تستهدف المكافآت سلوكًا معينًا وعادة ما يتم التخطيط المسبق لها.

من المهم أن تكون الشخص الذي يضع القواعد حول المكافآت. لا تسمح لطفلك أن يكسب مكافأة لأنه يبتلك عن طريق قولك: "سأكون جيدًا إذا اشتريت لي شيئًا".

المكافآت صحية للأطفال لأن الأطفال يتعلمون أن الامتيازات والحوافز الإضافية يجب أن تكون مكتسبة. تُعلِّم الرشاوى الأطفال على استخدام سلوكهم كطريقة للتلاعب بالآخرين. على الرغم من أن الرشاوى قد تكون مغرية لأنها قد تجعل الأطفال يغيرون سلوكهم على الفور ، إلا أنه لا يعلم المهارات المناسبة على المدى الطويل.

في الحياة الحقيقية ، لا تتلقى شيك راتبك حتى تنتهي من العمل.

2. لا ينبغي لي أن أكافئ الأطفال على السلوك الذي يجب أن يكونوا معرضين.

هناك الكثير من السلوكيات التي يمكن معالجتها مع أنظمة المكافآت ، وفي بعض الأحيان يحتاج الأطفال إلى مساعدة إضافية صغيرة لتعلم مهارات جديدة. ومن المؤكد أنهم لا يحتاجون إلى مكافآت مقابل كل سلوك جيد ، لكن المكافآت يمكن أن تساعدهم في تحفيزهم أثناء تناولهم لمشاكل سلوكية معينة .

يمكن أن تستهدف المكافآت مهارات جديدة ، مثل مهارات إدارة الغضب . وإلى أن يتقنوا هذه المهارات ، فإن برنامج المكافأة يمكن أن يحفزهم على تغيير سلوكهم وممارسة المهارات التي تدرسونها. في نهاية المطاف ، يمكن التخلص من المكافآت واستبدالها بالثناء .

3. لا تكافئ أنظمة الأطفال فقط تفسد؟

لا تفسد أنظمة المكافآت بالضرورة الأطفال. في الواقع ، يمكن أن تكون أنظمة المكافآت طريقة رائعة لتعليم الأطفال أنه يجب كسب الامتيازات بدلاً من منحها تلقائيًا.

العواقب الإيجابية تحفز الناس من جميع الأعمار. يذهب معظم البالغين إلى العمل للحصول على مكافآتهم في شكل شيك أجر. وبالمثل ، يمكن للأطفال أن يتعلموا أن السلوك الجيد سيؤدي إلى المزيد من الامتيازات أو المكافآت الإضافية.

من المحتمل أن يحصل طفلك على امتيازات وحوافز إضافية بالفعل. إن ربط الامتيازات بالسلوك الجيد يعلم الأطفال أنهم يجب عليهم كسب أشياء في الحياة. وبهذا المعنى ، يمكن أن تمنع أنظمة المكافأة الأطفال من التلاعب حيث سيتعلمون قيمة الأشياء عندما يضطرون إلى كسبها.

لا يحتاج الأطفال إلى كسب المكافآت الفخمة كل يوم. بدلاً من ذلك ، يمكن للأطفال الأصغر سنًا الاستفادة من مخطط ملصقات بسيط. يمكن للأطفال الأكبر سنًا الاستفادة من نظام اقتصاد رمزي يتيح لهم تبادل الرموز للحصول على مكافآت أكبر.

4. ليس لدي ما يكفي من المال لدفع المكافآت.

هناك الكثير من المكافآت التي لا تكلفك أي أموال . المكافآت والحوافز المجانية يمكن أن توفر عادة الكثير من الحافز للأطفال. اسمح للطفل أن يكسب وقتًا متأخرًا من النوم ، أو اختر وجبة خاصة أو اختر لعبة للعب.

كن مبدعاً مع مكافآتك ولن تضطر إلى استثمار الكثير من المال. اسأل الأطفال عن مدخلاتهم حول أنواع الأشياء التي يرغبون في كسبها. شيء بسيط مثل قسيمة "اخرج من يوم واحد من الأعمال المنزلية" يمكن أن يلهم الأطفال في كثير من الأحيان للعمل بجد.

5. يأخذ الكثير من العمل للحفاظ على نظام المكافآت.

واحدة من أكبر أربعة أخطاء في الانضباط يميل الآباء إلى جعلها لا تنظر إلى أهدافهم طويلة المدى.

على الرغم من أن أنظمة المكافآت تأخذ بعض العمل الإضافي ، في البداية ، فإنها يمكن أن تحدث فرقا كبيرا في سلوك طفلك. إذا كنت تستثمر بعض الوقت الإضافي الآن ، فهذا يعني أنك ستحتاج إلى قضاء وقت أقل في التأديب في المستقبل.

لا تجعل نظام المكافآت أكثر تعقيدًا. ركز فقط على سلوكين في كل مرة. خلاف ذلك ، سوف ينمو طفلك الخلط. يجب أن يحدد نظام المكافآت البسيطة بوضوح السلوك أو السلوكيات المستهدفة التي تريد معالجتها والمكافآت التي يمكن لطفلك أن يكسبها.

بالنسبة لبعض مشكلات السلوك ، من المنطقي مراقبة سلوك جزء معين من الوقت. على سبيل المثال ، إذا كنت تريد أن يعمل طفلك بشكل أفضل مع أخيه ، فقد تختار أن تستهدف هذا السلوك فقط بعد العشاء ، إذا كان هذا هو الوقت الذي يبدو فيه أن معظم المشاكل تحدث. حافظ على نظام المكافآت بسيطًا بحيث تكون أنت وطفلك واضحًا بشأن كيفية عمله.