تعد مؤتمرات الآباء والمعلمين وسيلة رائعة للتعرف على معلم طفلك والسماح له أو لها بمعرفة شيء عنك وعن مخاوفك. في حين أن المؤتمرات بين الأهل والمدرسين على مستوى المدرسة والبيوت المفتوحة قد تسمح لك بالتعرف على سياسات المعلم وشخصيته ، إلا أنها عادة ما تكون قصيرة جدًا بحيث لا تسمح بإجراء أي مناقشة متعمقة لمشاكل الطفل أو احتياجاته. أفضل طريقة لمناقشة طفلك هو إعداد مؤتمر خاص. فيما يلي بعض النصائح لإجراء مناقشة ناجحة.
1 -
اصنع قائمة من المخاوفتعد قائمة الاهتمامات طريقة جيدة لبدء التحضير للقاء مع المعلم. إذا كنت مهتمًا بالواجب المنزلي ، فاكتب ذلك. إذا كنت مهتمًا بالسلوك ، فاكتب ذلك. ليس من الضروري أو المرغوب فيه تدوين كل مخاوفك. بدلاً من ذلك ، ركز على واحدة أو اثنتين من أهم القضايا. يمكن أن تؤدي محاولة تغطية كل قضية في اجتماع واحد إلى نتائج عكسية.
2 -
تحدث إلى طفلك دع طفلك يعرف أنك تخطط للتحدث مع المعلم. من المحتمل أنك تعرف بالفعل مشاعر طفلك حول القضايا التي تريد مناقشتها ، ولكن قد يكون لديه شيئًا يضيفه. بالإضافة إلى ذلك ، من الجيد الاستماع إلى وجهة نظر طفلك ووجهات نظر المعلم. أحيانًا يخطئ الطفل في فهم موقف ما ، وأحيانًا يكون المعلم غير مدرك لمشاعر الطفل. تأكد من أن طفلك يعرف أنك ستحاول حل المشاكل ؛ أنت لن تشتكي فقط3 -
ضعوا معاً حقيبة عمل طفلكإذا كنت تحتفظ بمحفظة من عمل طفلك ، فابحث عنه للحصول على أمثلة للعمل الذي قد يدعم ما تريد أن يعرفه المعلم عن ابنك أو ابنتك. على سبيل المثال ، ينتابك القلق من أن الواجب المنزلي سهل للغاية ، أو العثور على عينات من العمل على مستوى مماثل قام به طفلك في العام السابق (أو اثنين) أو العمل الحالي الأكثر تقدمًا. كثير من الأطفال ، وخاصة المعلمين ، لا يكشفون دائمًا عن قدراتهم الحقيقية ، لذلك قد لا يكون المعلم على علم بها.
4 -
تعيين موعدمخاوفك بشأن طفلك مهمة ، لذا ربما تريد مناقشتها في أقرب وقت ممكن. ومع ذلك ، لديك فرصة أفضل لحل أي مشاكل بنجاح إذا قمت بتحديد موعد مع المعلم. تحديد موعد له عدة فوائد:
- كل من أنت والمعلم لديك الوقت للتحضير
- أنت أقل إعجابًا بالقبض على المعلم في لحظة سيئة
- فإنه يظهر الاحترام ويحصل على البدء في القدم اليمنى
5 -
الحفاظ على موقف إيجابي إن الموقف الإيجابي مهم قبل وأثناء وبعد مؤتمر مع المعلم. يمكن للأطفال التقاط المواقف السلبية وإذا اعتقد أحد الأطفال أن الوالد لا يوافق أو لا يحترم المعلم ، فإن الطفل سيعتقد أن هذا الموقف مقبول ، مما سيجعل أي مشاكل قائمة أسوأ وأكثر صعوبة في الحل. اترك غضبك في المنزل لأنه قد يجعلك تبدو غير عقلاني وتسبب أن يصبح المعلم دفاعيًا ، ولا يساعد أي منهما طفلك على ذلك.6 -
تجنب الكلمات "بالملل" و "الموهوبين"بعض الأشياء يمكن أن تزعج المعلم أكثر من إخباره أن طفلك يشعر بالملل في غرفة صفه. لا يشرع معظم المعلمين عن قصد في إنشاء دروس مملة ؛ انهم عادة ما يعملون بجد لخلق الدروس التي ستكون ممتعة ومثيرة للاهتمام. تجعل كلمة "الموهوبين" بعض المعلمين يشعرون أنهم يتحدثون مع أحد الوالدين الأكثر انتهازية. بدلا من ذلك ، تحدث عن أساليب التعلم. يمكنك أن تشير ، على سبيل المثال ، إلى أن طفلك يتعلم بشكل أفضل عندما يتم منحه تحديًا في العمل.
7 -
حافظ على التركيز على طفلكلدى المدرسين أكثر من طفل واحد للقلق ، ولذلك قد يستجيبون لمخاوفك عن طريق الإشارة إلى ما يحتاج إليه الأطفال الآخرين. يمكنك أن تقول أنه بينما تقدر اهتمامهم بجميع الأطفال ، فأنت هناك لمناقشة طفلك. على سبيل المثال ، قد يقول المعلم أنه لن يكون من الإنصاف للأطفال الآخرين إعطاء طفلك عملًا خاصًا. دعها تعرف أنك تقدر حقيقة أنها تشعر بالقلق إزاء الأطفال الآخرين ، ولكن اهتمامك هو ما هو عادل لطفلك.
8 -
اطلب التوضيحاتيتم تدريب معظم المعلمين للتركيز على العجز - الأكاديمي والعاطفي والاجتماعي. وبالتالي ، قد يشير المعلم إلى المكان الذي تعتقد أن طفلك يحتاج إلى تحسين. على سبيل المثال ، قد تخبرك أن طفلك غير ناضج للغاية للتعامل مع عمل أكثر تحديًا. اسأل ما الذي يجعلها تعتقد أن طفلك غير ناضج واطلب أمثلة على السلوك غير الناضج . اسأل أيضًا عما إذا كان الأطفال الآخرون يتصرفون بطرق مشابهة. قد يكون السلوك نموذجيًا بالنسبة لهذه الفئة العمرية.
9 -
تطوير خطة عمل العمل مع المعلم لوضع خطوات محددة ستتخذها للمساعدة في حل المشكلة. يمكن التعامل مع بعض القضايا المدرسية في المدرسة وحدها. على سبيل المثال ، إذا لم يكن طفلك يتولى واجباته المدرسية وكنت تطلب منه أن يعطى عملاً أكثر تحديًا ، فقد توافق على تحديد وقت محدد للواجبات المنزلية وتوافق على التحقق من ذلك بينما يوافق المعلم على محاولة إعطائه المزيد عمل.10 -
إرسال رسالة شكر خلال يوم أو يومين بعد الاجتماع ، أرسل للمعلم ملاحظة تشكرها للاجتماع معك. اذكر الخطوات التي وافقت أنت والمدرس على اتخاذها لمعالجة مخاوفك. هذه المذكرة لا تخدم فقط شكراً لك ، ولكن أيضاً كطريقة لتوضيح فهمك للخطوات التي ستتخذها أو أي نتيجة أخرى للاجتماع. إذا كان هناك أي سوء فهم ، يمكن حلها قبل أن تسبب المشاكل.