تواجه مشاكل في الملعب؟ تحدث إلى المدرب أولاً.
إذا كان طفلك غير راضٍ عن خبرته الرياضية في مجال الشباب ، أو إذا كنت كذلك ، فمن المهم التحدث إلى مدربها. بدلاً من رؤيته كسبب لمشاكلك ، انظر إليه كحليف يمكنه المساعدة في تحسين تجربة طفلك الرياضية. في معظم الأحيان ، يريد المدربون حقا مساعدة لاعبيهم على النجاح في الرياضة ، والاستمتاع بها أيضا. لذا ناقش المشاكل بأمانة ، وتأكد من تقديم عقل مفتوح إلى الطاولة.
لديك بعض الحلول المحتملة على استعداد ؛ لا تذهب بتوقعات غامضة بأن المدرب "يصلح الأشياء". ولكن كن مستعدًا للنظر في الخيارات التي لم تكن قد فكرت بها سابقًا أيضًا.
التحدث إلى المدرب: لماذا؟
المشاكل التي قد تستحق التحدث إلى المدرب تشمل عدم وقت اللعب (فقط إذا كان لا يتوافق مع ما كنت تؤمن به قبل الموسم) ، أو المحسوبية ، أو التحرش أو التسلط بين اللاعبين ، قضايا السلامة ، الشعور بأن لا يتعلم طفلك المهارات التي يحتاجها ، أو يقلق طفلك من الشعور بالإحباط أو القلق . أو ، قد تشعر ببساطة أنك تحتاج إلى تسجيل وصول مع المدرب ، على غرار مؤتمر أولياء الأمور.
ستحتاج أيضًا إلى التحدث مع المدرب قبل الالتزام بشكل كبير بفريق أو دوري جديد. اعرف التوقعات قبل أن تعد بتخصيص الكثير من الوقت والمال للرياضة.
شارك الأشياء الجيدة أيضًا: فالمدربون كثيرًا ما يكونون متطوعين ، ولا يقدرون على التقدير.
لذا إذا كنت تحب ما يفعله مدرب طفلك - كيف تحفز اللاعبين أو تعلم مهارات جديدة بأناقة - تأكد من تمرير ذلك.
التحدث إلى المدرب: كيف
خاصة إذا كنت تقترب من المدرب حول مشكلة ، كن مستعدًا ومحترفًا لتعزيز احتمالات إجراء دردشة ناجحة. الهدف من الاجتماع المباشر ، إن أمكن.
رسائل الهاتف أو الرسائل النصية أو البريد الإلكتروني تترك مساحة كبيرة جدًا لسوء الفهم.
أعرف هدفك في وقت مبكر ، ولديك خطة. قد تصف المشاكل كما تراها (محايدة قدر الإمكان ، تعال مع الملاحظات والأمثلة) ، واذكر كيف يشعر طفلك أو يتأثر به. كن مستعدًا لاقتراح حل ، ولكن اطلب أيضًا وجهة نظر المدرب وتعليقاته. قد يكون لديه بعض المعلومات الإضافية التي لم تكن على علم بها أو تم دراستها.
حدد موعدًا ومكانًا مناسبين لكما ، وتذكر أن تحترم الالتزامات الأخرى للمدرب. لا تقم بتثبيتها بعد لعبة أو ممارسة ، عندما تكون مشغولة ومشتتة. يكون الموقع المحايد عادة أفضل ، لذلك لا يشعر أي شخص بأنه في وضع غير موات. اختر مكانًا مريحًا ، مثل مقهى ودود.
التحدث إلى المدرب: هل يجب أن تشمل طفلك؟
هذا يعتمد حقا على طفلك. كم عمرها ، وتريد أن تشارك؟ سيشعر بعض الأطفال بعدم الارتياح إزاء هذا ، ولكن من المهم بالنسبة لهم أن يدافعوا عن أنفسهم إذا استطاعوا ذلك. بغض النظر ، ينبغي أن يكون هذا محادثة خاصة ، يتم عقدها من السمع من اللاعبين والآباء الآخرين. هناك احتمالية أقل لأن يشعر المدرب بالحركة أو ينتقد بهذه الطريقة.
الاستثناء: حالة حيث يشارك الآباء الآخرون مخاوفك. ثم فكر في اجتماع لأولياء الفريق بدلاً من ذلك ، على الأرجح بدون حضور الأطفال.
في أي سيناريو (اجتماع فريق ، واحد على واحد ، أطفال حاضرين أم لا) ، لغة الجسد ونبرة الصوت مهمة. تهدف للهدوء ، حازم ، غير مهددة ، وتحترم. لا تجعل المشاكل أسوأ من خلال الغضب أو الدفاع. يساعد على استخدام عبارات "أنا": "أحب أن أرى ابني يحصل على فرصة لتجربة بعض مواقف اللعب المختلفة" (مقابل "أنت لا تدع طفلي يلعب دور حارس المرمى"). جرب "الإصغاء الفعال" الذي تعكس فيه ما يقوله المدرب. يساعد على إبقاء سوء الفهم إلى الحد الأدنى.
حاول أن تترك الاجتماع باتفاق حول كيفية حل المشكلة. إذا لم يكن المدرب متقبلاً لمخاوفك ، ستكون خطوتك التالية هي الاقتراب من قيادة الفريق: مجلس إدارة الدوري الرياضي ، على سبيل المثال.